Co możemy zrobić dla Twojej firmy?

Prowadząc małą lub średnią firmę trudno znaleźć czas i środki na działania, które w dużych firmach realizują działy HR. Zajmują się one między innymi: prowadzeniem rekrutacji, szkoleniami podnoszącymi umiejętności pracowników, budowaniem systemów motywacyjnych, czy prowadzeniem ocen okresowych pracownikow. Istnienie takich działów pomaga w zwiększaniu konkurencyjności na rynku i w prowadzeniu rozwojowej polityki firmy.

Fakt, że prowadzi się mniejszą firmę nie oznacza, że można zrezygnować z wielu ważnych funkcji relizowanych przez działy HR. Wychodząc na przeciw potrzebom małych i średnich firm proponujemy Państwu skorzystanie z usług Zewnętrznego Działu HR wspomagającego jakże ważne funkcje dla rozwoju Waszej firmy.

Konsultacje w zakresie prowadzenia rekrutacji:

Kiedy prowadzisz rekrutację na wolne stanowisko w swojej firmie, nasuwa Ci się wiele wątpliwości: kto będzie najlepszym kandydatem, gdzie go znaleźć, jak działać efektywnie i skutecznie. Zapewne doskonale sobie zdajesz sprawę, że rekrutacja nieodpowiednich pracowników może spowodować wzrost kosztów i straty finansowe dla Ciebie i Twojej firmy. Zatrudnienie odpowiednich osób na odpowiednie miejsce pomaga w realizacji celów strategicznych każdej organizacji.
Współpraca z nami pomoże Ci pozbyć się uczucia niepewności. Wskażemy Tobie najlepszą drogę do osiągnięcia sukcesu, jakim jest znalezienie odpowiednich osób na odpowiednie miejsce.

Badanie potrzeb szkoleniowych.

Przeprowadzimy kompleksowe badanie potrzeb szkoleniowych Twoich pracowników. Zbadamy poziom ich wiedzy, umiejętności oraz postawy w stosunku do wykonywanych zadań. Dzięki temu nie będziesz musiał się marwić o to, czy podjęte działania szkoleniowe mają sens, że są dopasowane do indywidualnych oczekiwań.

Szkolenia w formie coachingu indywidualnego.

Proponujemy Państwu szkolenia indywidualne, na których w trakcie pracy z trenerem. pracownicy osobiście będą mogli rozwijać swoje kompetencje. Zaletą tego typu szkoleń jest niewątpliwie fakt, że można wtedy pracować zgodnie z ich predyspozycjami, oczekiwaniami i preferencjami. Zakres takiego szkolenia jest uzgadniany indywidualnie z jego uczestnikiem.

Budowanie systemów motywacyjnych.

Pieniądze to nie wszystko. Pracownicy cenią wiele innych czynników, które są dla nich istotne. Dobry system motywacyjny może spowodować, że Twoja firma wzniesie się na wyżyny możliwości, dzięki skutecznemu wykorzystaniu potencjału pracowników. Proponujemy Państwu doradztwo w zakresie budowania systemu motywacyjnego w oparciu o indywidualne potrzeby Waszych pracowników oraz o możliwości, którymi dysponujecie.

Badanie jakości obsługi klienta: tajemniczy klient.

Jesteś ciekawy w jaki sposób obsługiwani są klienci Twojej firmy? Chciałbyś, aby w Twoich placówkach przeprowadzono profesjonalne badanie jakości obsługi klienta? Zapraszamy do skorzystania z naszych usług. Dzięki nam dowiesz się jak naprawdę obsługiwani są klienci w Twojej firmie. Wskażemy Tobie te elementy, które są już dopracowane oraz te, które należy jeszcze udoskonalić.