Czytelnia

Zapraszamy Cię do czytelni, w której będziesz mógł zapoznać się z ideami, które przyświecają naszej pracy. Życzymy miłej lektury.

Pokolenie Z w organizacji – wyzwania i mocne strony, których nie możemy zignorować

Jak zorganizować Efektywny System Pracy i lepiej zarządzać sobą w czasie – Case Study przedsiębiorców

Dlaczego liderzy powinni częściej pytać: „Jak się dziś czujesz?” – O emocjonalnym przywództwie słów kilka

Jak zmotywować, żeby nie demotywować? Case study 5 najczęstszych błędów liderów, które zniechęcają do działania

Dlaczego mentor biznesowy to Twój największy sojusznik w trudnych czasach?

Asystent w kieszeni menedżera. Jak rozwiązania sprzedażowe dla smartfonów zmieniają sprzedaż

Szkolenia pracowników a rozwój organizacji – jak szkolenie i rozwój wpływają na wydajność i efektywność procesów

Jak radzić sobie z kryzysem finansowym w firmie

Jak rozpoznać symptomy nadchodzącego kryzysu w firmie?

Przyszłość szkoleń biznesowych: Jak AI i Big Data zrewolucjonizują Twoją ścieżkę kariery

Empatia w pracy menedżera – jak bardzo jest istotna i czy da się jej nauczyć?

Lean Management: Teoria i zastosowanie w rozwoju firm na przykładzie Netflixa

Kategorie artykułów:​

Zapraszamy do zapoznania się z wydawnictwami, które zostały wydane pod naszym patronatem:

Budowanie zaangażowania. Wydanie II książki

Jest już dostępne II wydanie książki Budowanie zaangażowania, wydana w 2108 roku, a powiększona o blisko 70 stron uwzględniających nowe narzędzia i rozdział o turkusowych organizacjach. Dostępna także w wersji audiobook, czytanej przez Macieja Jabłońskiego.

Efektywny System Pracy, czyli jak skutecznie zarządzać sobą w czasie​

Zwiększ efektywność swojej pracy dzięki ESP – strategii, która została opisana w poniższej książce.
Więcej informacji na stronie OnePress:

Skuteczna sprzedaż. Model, który zwiększy Twoje zyski​

Zachęcamy również do przeczytania fragmentu najnowszej książki „Skuteczna sprzedaż. Model, który zwiększy Twoje zyski” autorstwa Macieja Sasina. Fragment dostępny również na stronie Onepress: