Dwa złote łuki to marka, która jest rozpoznawalna na całym świecie. Ich restaurację odwiedza ponad 60 milionów klientów – każdego dnia. I to właśnie dlatego McDonald’s posłuży jako case study 69. odcinka podcastu „Na zdrowie organizacji”.
Ray Kroc, czyli człowiek, który kupił sieć restauracji od braci McDonald’s i przez cały czas jej prowadzenia, rozwijał i ulepszał swój biznes. Wiele jego rozwiązań było nowatorskich, chociaż jak sam powtarzał, dużą inspiracją w kreowaniu pomysłów były opinie ludzi pracujących w jego restauracjach. Zapraszam do poznania tego ciekawego, biznesowego case study.
Tutaj znajdziesz odcinki o innych ciekawych kulturach organizacyjnych:
Netflix, performance, komunikacja i kultura organizacyjna ft. Aleksandra Pszczoła – NZO 03.
Zasady przywództwa w Amazon – NZO 67.
Kultura zaangażowania w Netflix – NZO 68.
Więcej wiedzy znajdziesz tu:
Badanie satysfakcji i zaangażowania pracowników w firmie – jaki ma cel?
Jak zarządzany jest Netflix? – perspektywa zaangażowania







