W119. odcinku podcastu #NaZdrowieOrganizacji kontynuuję temat mentoringu w biznesie i zarządzaniu wiedzą w firmie. Dziś opowiem o roli mentoringu, jako narzędzia, które pomaga wykorzystać synergię, która może powstać podczas współpracy osób z różnych pokoleń.
Wielopokoleniowe zespoły potrafią być wyzwaniem dla managera, ale taki zespół może stanowić także źródło różnorodności doświadczeń, wiedzy, perspektyw i umiejętności. Aby zapewnić przepływ tych dobrych praktyk, warto wykorzystywać mentoring.
Posłuchaj innych odcinków na temat zarządzania wiedzą
Mentoring w firmie – jak nie popełniać błędów? – NZO 118.
Microlearnig w komunikacji i zarządzaniu wiedzą w firmie ft. Irek Mirgos- NZO 108.
Co ogranicza firmy w zarządzaniu wiedzą? – NZO 109
Te artykuły mogą cię zainteresować
Czy aplikacja mentoringowa może wspierać proces zarządzania zmianą w organizacji?
Mentoring w zespołach wielopokoleniowych – jak to zorganizować?
Shadowing – skuteczna metoda rozwoju pracowników i organizacji
