Tematem tego odcinka podcastu będzie mikrokontent, inaczej nazywany również microlearningiem, który zaczyna odgrywać dużą rolę w cyfryzującym się świecie pracy. Microlearning to dostarczanie pracownikom krótkich i ukierunkowanych dawek wiedzy, które ten może z łatwością przyswoić, bez uczucia przeciążenia tematem.
Transfer informacji wewnątrz firmy, sprawny onboarding i ogólnodostępna baza wiedzy stają się niezwykle ważne we współczesnym, rozpędzającym się świecie. Microlearning wspiera te obszary i pozwala skutecznie przyswajać nowe informacje w odpowiednim dla siebie tempie i czasie. Właśnie dlatego do rozmowy zaprosiłem Irka Mirgosa, który jest założycielem aplikacji Quico – umożliwiającej tworzenie mikrokontentu dla pracowników.
Gość odcinka: Irek Mirgos
Chief Executive Officer w Quico – Aplikacji dla pracowników, która wspiera proces uczenia się i zarządzania wiedzą w organizacjach, a także usprawnia komunikację, motywowanie i przekazywanie informacji zwrotnych. To proste do wdrożenia narzędzie, którego najmocniejszą stroną jest wykorzystywanie microlearningu.
👉Zobacz recenzję Quico!
Sprawdź również inne odcinki o rozwoju i zarządzaniu wiedzą:
Trendy rozwoju pracowników w organizacji – NZO 18.
Checklisty w rozwoju firmy i zarządzaniu wiedzą – NZO 19.
Zarządzanie wiedzą w firmie – techniki i narzędzia – NZO 20.
Co ogranicza firmy w zarządzaniu wiedzą? – NZO 109.
Jak budować jedno źródło wiedzy w firmie? Przykłady – NZO 110.
Process owner, mentoring, historia zmian w zarządzaniu wiedzą firmową – NZO 111.
Zarządzanie wiedzą jako element onboardingu i kultury organizacyjnej – NZO 112.
Więcej wiedzy znajdziesz tutaj:
Indywidualne podejście do rozwoju pracownika – Aktualizacja 2022
Skuteczny onboarding – współczesne praktyki wdrażania nowych pracowników
