Gościem czwartego odcinka mojego podcastu jest Zbigniew Heryng – psycholog z 30-letnim doświadczeniem i wieloletnią praktyką biznesową, z którym omówię aspekty psychologiczne, a nawet terapeutyczne prowadzenia firm i zarządzania ludźmi.
Temat bardzo szeroki i skomplikowany, dlatego w tym odcinku usłyszysz m.in. o samotności managerów, problemach w delegowaniu obowiązków, barierach komunikacyjnych, stresie liderów i konieczności słuchania głosu pracowników. Zapraszam do wysłuchania odcinka i dzielenia się nim z osobami, którym może pomóc.
Gość odcinka: Zbigniew Heryng
Jest psychologiem z 30-letnim doświadczeniem w pracy z ludźmi indywidualnie i w grupach. Terapeutą, interwentem kryzysowym, coachem, mentorem, trenerem rekomendowanym przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne od 1998 roku.
Jeżeli zainteresował Cię ten odcinek, sprawdź również:
Patologie w zarządzaniu – dyskryminacja ft. Grzegorz Miecznikowski – NZO 60.
Jak pomagać osobom w trudnej sytuacji życiowej? ft. Radosław Żemło – NZO 89.
Wypalenie zawodowe – główne przyczyny – NZO 101.
Więcej wiedzy na temat komunikacji znajdziesz tutaj:
Komunikacja z pracownikami w sytuacji kryzysu w firmie
Komunikacja w organizacji jako proces kontraktowania
Komunikacja w organizacji jako proces kontraktowania
Podcast biznesowy „Na zdrowie organizacji” znajdziesz również w aplikacjach:
